Após meses de aprendizado, Núcleo Feminino da Coopera forma 32 mulheres

Após meses de aprendizado, Núcleo Feminino da Coopera forma 32 mulheres Solenidade de conclusão do curso aconteceu na última quarta-feira e intensificou o propósito do cooperativismo e o desejo por mudanças entre as participantes "Agora é arregaçar as mangas, colocar a mão na massa e criar projetos para a comunidade", destacou a autônoma Geane Cividini Dutra José, ao concluir sua própria formatura no Núcleo Feminino da Coopera.

Após meses de intenso aprendizado em parceria com o Sescoop/SC, o evento que oficializou o ingresso de 32 novas participantes no grupo aconteceu na última quarta-feira, 7, no Espaço Comunitário Colaborativo da cooperativa, em Forquilhinha. Com a solenidade, as novas integrantes utilizarão o conhecimento adquirido durante a capacitação para atuar como protagonistas de mudança.

A imersão de Geane no mundo do cooperativismo começou no primeiro trimestre de 2022, quando a profissional autônoma participou de palestras que abordavam o tema. Logo na sequência, os ensinamentos foram intensificados por meio dos módulos passados mensalmente à turma de mulheres que resolveram fazer parte do Núcleo Feminino. "Eu recebi o convite da minha irmã e, desde então, mudei minha percepção em relação à Coopera. Passei a enxergá-la com novos olhos e percebi a importância da cooperativa para além do fornecimento de energia", destaca.

Com idades e perspectivas diferentes, ao pensar em projetos, as participantes adaptavam o conteúdo ministrado nos momentos de aprendizado para cada realidade. "Nós aprendemos muita coisa e cada uma mostrou o seu lado sentimental, forte e corajoso. Com certeza, eu indicaria para todas a mulheres que conheço. Cada segundo foi extremamente valioso para a minha evolução, além de me mostrar que sempre há uma solução, independentemente das dificuldades que surgem ao longo do caminho", evidencia Geane.

O Núcleo Feminino

Ao elencar como premissa a educação, conscientização e preparação, o programa promove a capacitação e formação de mulheres participantes da comunidade. Fator esse que, na avaliação da coordenadora do setor de Cooperativismo da Coopera, Josi Jacques, também incentiva a atuação dentro da própria instituição, até mesmo ocupando papeis de representação nos conselhos fiscal ou de administração, por exemplo.

"Nosso objetivo é despertar o interesse dessas mulheres e motivá-las, pois elas podem ser futuras líderes cooperativistas. Felizmente, sentimos que estamos alcançando com êxito esse objetivo, ao formarmos tantas novas integrantes desse Núcleo importantíssimo", complementa o gerente geral da Coopera, Rogério Braz Feller.

Iniciativas com as características iguais do Núcleo Feminino, no ponto de vista do presidente da Coopera, Walmir Rampinelli, contribuem para o crescimento pessoal e profissional de cada participante, bem como com a disseminação da cultura cooperativista para toda a sociedade.

"Essa é uma das maneiras que a cooperativa pode auxiliar na qualidade de vida e desenvolvimento humano, dado que as mulheres viram agentes de mudança e buscam melhorias para a comunidade por meio do trabalho coletivo. É gratificante ver que mais 32 mulheres farão parte do grupo e que a vontade de somar cresce cada vez mais", destaca.