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Disposto a preservar a transparência, legitimidade e democracia, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Araranguá (SINDMA) protocolou na tarde de sexta-feira (4) um ofício endereçado ao presidente da Câmara Municipal de Vereadores, Jair Anastácio.
O objetivo da iniciativa é evitar que o Legislativo inclua na pauta e, por consequência, analise propostas associadas à Lei Municipal nº 033/2022, que ‘Institui o Plano Municipal de Carreiras, Benefícios e Vantagens’ dos Servidores Municipais e também a Lei nº 2020/2018, que ‘Dispõe sobre cargos e vencimentos dos servidores efetivos da administração direta, das autarquias e fundações Públicas do Município de Araranguá’ sem antes ocorrer amplo debate, avaliação e anuência da entidade sindical.
A presidente do SINDMA, Simoni Zilli Silvestre de Oliveira observa que, a medida é prudencial em relação a possíveis tentativas de propor mudanças em direitos históricos e conquista: O sindicato possui função legalista e, dentro daquilo que emana a lei busca preservar os direitos conquistados, bem como batalha pela valorização da categoria’.
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Conforme o calendário oficial, no mês de março, a Câmara de Araranguá vai promover sessões ordinárias nos dias 8 (reunião solene alusiva a entrega do Troféu Alzira Rabelo Elias), 9, 14, 16, 21 e 26
Estado de greve
A ação é motivada por debates e exposição de situações feitas durante A Assembleia Geral Extraordinária, ocorrida nesta quinta-feira à noite, quando a categoria decidiu deflagrar ‘estado de greve’ porque, à Administração Municipal ainda não havia apresentado proposta em relação às demandas constantes no Acordo Coletivo, cuja data base é o mês de março.
