8) Luz azul causa cegueira: verdade ou mito? Mito, mas tenha cuidado.

Principais problemas de visão e doenças dos olhos que uma exposição sem cuidados ao computador, no dia a dia, pode causar:
    *Cansaço visual, olhos secos ou vermelhos, irritação ocular, cefaleia, ardume;

*Perda gradativa de visão.

*L.E.R  (Lesão por esforço repetitivo)

Tudo isso se deve, principalmente, a dois fatores:

Radiação da luz azul dos computadores afeta diretamente as células da retina e a musculatura ocular. Quando estamos em frente ao computador, piscamos menos, o que resulta no ressecamento dos olhos.

9)Escolha uma tela apropriada

Utilize uma tela com tecnologia antirreflexo. Os modelos atuais (LCD, LED) em sua grande maioria já possuem esse recurso, uns com melhor desempenho que outros. O ideal é evitar a utilização de antigos monitores de CRT (conhecidos como monitores de tubo) que emitem muito mais luz, além de consumirem mais energia, prejudicando a visão e o bolso.

10)Limpeza das telas e lentes
Mantenha lentes dos óculos, lentes de contato e a tela sempre limpos, uma vez que as partículas da poeira podem alcançar os olhos e causar desconforto para a visão. Para limpar a tela do computador, recomenda-se a utilização de flanela que não solte fiapos. Passe-a seca se for para retirada apenas de poeira; umedeça-a com álcool isopropílico para a remoção de manchas de gordura. As lentes dos óculos devem ser higienizadas com água corrente e as lentes de silicone com soro fisiológico.

11) Cores são as melhores amigas das pessoas com baixa visão.

 Temos no Brasil 6,5 milhões de deficientes visuais e 80% deles são portadores de visão subnormal ou baixa visão. Isto significa ter menos de 30% de visão no olho de melhor visão. Em muitos, uso de óculos pouco ou nada ajudam. É uma deficiência não aparente. Enxergando as coisas sem definição e nitidez uma pessoa de baixa visão é capaz de ver uma linha preta sobre fundo branco e uma formiga andando sobre piso branco! Por que? Pelo contraste de cores, pelo volume e pelo movimento. Branco é a ausência de cores, preto é a soma de todas as cores: há uma gama infinita de cores.

 Cores puras ou primárias (amarelo, azul e vermelho) dão origem a todas as outras. Maneira de obter o contraste indispensável para quem tem baixa visão é alterar a tonalidade da cor , acrescentando o preto e o branco. Quanto mais próximo do preto e do branco estiver a cor teremos diferença de tonalidade  e assim o contraste, a cor em tonalidades opostas. Todas as outras cores que existem são provenientes da mistura das cores primárias. Nas calçadas usamos amarelo contrastando com a cor do piso escuro. Piso de uma cor e móveis de cor contrastante auxilia a localizá-los. Portas em cor contrastante com a parede definem onde é a passagem. Faixas amarelas nas bordas de degraus escuros são fotoluminescentes e visíveis no escuro. 

3) Faça pausas a cada 45-60 minutos

Em uma rotina de atividades frente ao computador, você precisa reservar intervalos para descansar a sua visão. Por isso, faça pequenas pausas de cerca de 5-15 minutos a cada uma hora. Isto vai depender de sua capacidade de leitura, sendo o tempo, portanto, variável e somente conhecido pelo interessado.

Aproveite para levantar, ir ao banheiro, fazer um lanche, telefonar. Faça qualquer coisa útil  ou prazerosa. Qualquer coisa que sirva para tirar os olhos da frente do computador por uns momentos. Mas, não vale ir para a TV ou pegar para ler os livros de Jorge Daros (Padre Estanislau Um Líder Em Seu Tempo ou A Saga Daros).

4) Cuidado com o ar-condicionado

Evite o ressecamento dos olhos: ar-condicionado, ou mesmo ventilador, desidratam os olhos. deixando-os mais vulneráveis a qualquer problema ocular. Quem usa lentes de contato deve ter atenção redobrada, já que as lentes deixam naturalmente os olhos mais secos. Evitar que o ar esteja direcionado para você.

5) Coloque o brilho da tela no automático

Luminosidade é uma das principais causas dos problemas da visão no trabalho. Por isso, configure o brilho da tela do seu computador no automático. Evite a incidência de brilho excessivo sobre a superfície na qual está fixando a visão. Regulando também o contraste você estará garantindo maior legibilidade de textos e imagens em geral.

Com isso, o brilho irá se regular automaticamente de acordo com a luminosidade do ambiente em que utiliza o computador e você não terá desconforto nos olhos. Melhor ainda: trabalhar sempre que possível com luz artificial que será a mesma todo dia. Sem discrepâncias de iluminação, de acordo com  as horas do dia, os olhos sofrerão menos. No caso de ser artificial, é aconselhável utilização simultânea de duas fontes de luz: uma para o ambiente e uma sobre a mesa, de modo a não existir contrastes significativos entre o que está dentro e fora do foco da visão.

6) Corrija o tamanho das fontes

Você não precisa ficar forçando sua visão. Corrija o tamanho das fontes dos textos (deixando-as maiores e legíveis) e aumente o zoom sempre que necessário, para visualizar melhor páginas da internet. Escolher fontes grandes e legíveis, mesmo que a versão final do arquivo precise ser alterada para apresentações ou impressão.

7) Use óculos com proteção UV

A luz ultravioleta (luz azul), também é emitida pela tela dos computadores e é prejudicial à visão. Por isso, certifique-se de que a tecnologia de proteção contra esse tipo de luz está presente nas lentes dos seus óculos de grau, lentes de contato e até mesmo óculos escuros. Acautele-se: há quem forneça lentes de óculos solares (para uso no sol), como se tivessem filtro solar e até cobram por isso. Às vezes, não é verdade que elas tenham essa proteção. Tendo dúvidas pergunte sempre ao seu oftalmologista por ocasião da conferência dos óculos: minhas lentes de grau ou solares têm proteção de filtros? 3.200
 

Nesses tempos de COVID-19 as pessoas, ainda reclusas, buscam ocupar-se e até a trabalhar em casa, bem sendo possível. É o tal de home-office que, ao contrário do que pensam certos membros do governo federal, não significa homem oficial.
  
Falando nisso, a saída de Moro a menos de uma semana após a demissão de Luiz Henrique Mandetta do Ministério da Saúde aprofundou a crise no Brasil, já afetada pela covid-19. Crise que só faz piorar. O vírus provocou até hoje, sábado, 2 de maio, 7.218 mortes no país e 239.000 no mundo. Os EUA amargam a perda de 65.605 vidas pelo vírus nesses poucos meses. A guerra de 10 anos EUA x Vietname do Norte produziu 58 mil mortes entre os yankes.

O que os idosos fazem em casa para ocupar-se?

Cliente meu de Sanga da Toca, Araranguá, disse que estava acordando mais cedo, para ficar mais tempo sem fazer nada. Mas, televisão, internet, exercícios físicos e trabalhos domésticos ajudam a preencher o tempo das pessoas. Aprender a lidar e organizar o tempo é essencial. 

O primeiro desconhecido com quem vamos lidar é a gente mesmo o que é também a pior solidão. O bicho homem tem a necessidade de pertencer a grupo social, saber o que se passa em seu redil. A qualidade de vida fica prejudicada em situações diferentes, porque na rotina normal fica-se mais tempo fora de casa. Vamos aprender a ficar no presente, a lidar com o tempo e com a doença. Também vamos aprender a filtrar as informações e o medo de não poder enfrentar todos os problemas, o que gera ansiedade. O computador é o refúgio maior das pessoas com quem tenho conversado. Você sabe como utilizá-lo?

1)Tela do computador deve estar 4 a 5 dedos abaixo da linha dos olhos

Portanto: suba sua cadeira giratoria ou corte os pés de sua mesa. A maioria das dicas centram-se num ponto: não forçar a visão. Pensando nisso, o primeiro cuidado é adequar a tela do computador/monitor à sua visão, deixando-a abaixo da altura dos olhos — sem que se precise levantar ou abaixar a cabeça. Nessa situação, as pálpebras superiores caem um pouco (olhos semicerrados), com exposição menor da superfície ocular, e necessidade de  menor quantidade de lágrimas nos olhos, o que e previne ressecamento ocular.. Por outro lado, se você usa lentes multifocais ou bifocais, nesta posição não precisará elevar a cabeça para poder ler com os graus mais fortes que nestes óculos estão na parte inferior das lentes.

2) Deixe o computador na distância correta

A distância entre os seus olhos e a tela do aparelho é importante para evitar problemas de visão, já que a luminosidade da tela causa desconforto e fadiga ocular.

O ideal é que você coloque o computador à uma distância de 50 a 60 centímetros do seu rosto. Maneira prática de medir essa distância é esticar o braço até  tocar a tela. Mantenha a cabeça e pescoço em posição ereta, com as costas apoiadas na cadeira. Os ombros e braços devem ficar relaxados, com estes últimos em um ângulo de 90°. Verificar se o cotovelo está junto ao corpo. O antebraço, punhos e mãos devem estar em linha reta em relação ao teclado. E quanto aos membros inferiores, os pés devem estar apoiados no chão com os joelhos também em um ângulo de 90º. 3.190
 

Mais contribuições do psiquiatra Joacy Casagrande Paulo sobre Fiobo Minatto:

Proprietário de algumas casas alugadas para boates, manda construir lá no Santo Antônio mais uma. As mulheres do bairro ficam sabendo e incendeiam a casa. FIOVO, informado na hora, corre com a gaita mais capa e chapelão, deixa-se fotografar por Zappelini tocando gaita em meio aos escombros fumegantes. O senso artístico de Fiovo Minatto (que se zangava chamado FIOBO) era apurado, impecável.

FIOVO almoçara com a companheirada que já se mandara. A turma esvaziou algumas guampas de canha vindas lá das bandas de Santo Antônio da Patrulha e se fartara com carne de borrego, regabofe roído até mais que branquear os ossos, sem falar na rapadura de açúcar mascavo lá do Maruim. Almoço especial de bueno. Depois haviam se espichado, estirados sobre pelegos, ficando a olhar prá riba, arrotando e peidando.

É quando bate à porta da chácara Sandra Regina na Henrique Lage, um andarilho alemão, faminto. Pede de comer e FIOVO que não era de negar comida a ninguém, ordena macarrão, galinha e feijão com arroz, que surgem como por encanto. Ele, o filho Riquinho e a mulher, ficam admirando o espetáculo de homem faminto esvaziar o prato por três vezes. Duas vezes e meio para ser exato. Da última enchida sobrou quase metade da comida. FIOVO fez cara de quem não estava gostando do que via. O alemão fez menção de levantar-se da cadeira no que foi impedido por FIOVO. Perguntou ao hóspede se não cabia mais nada. Empachado, fez que não, por gestos. O dono da casa com um gesto mais uma palavra (sentadinho!), impede que abandone a mesa. Diz que ele não vai levantar sem limpar o prato. Dá a espingarda a Riquinho, apontada para a testa do apavorado viajante, comandando que atire caso ele queira levantar-se sem esvaziar o prato. O relutante conviva a caro custo dá conta da empreitada. Pálido, suando muito, deixa-se permanecer como morto. FIOVO já encomendara à patroa uma pratada de polenta. Agora o suor aumenta, é grosso e desce em bagas do rosto sobre o prato vazio. Chega a polenta que FIOVO vira sem-cerimoniosamente no prato do alemão, obrigado, sabe-se lá como, a engolir a iguaria. FIOBO arremata a lição de civilidade dizendo que infeliz nenhum tem o direito de vir pedir comida e jogar o resto fora e, tem mais: ia tomar um café para rebater! 

Dia desses, encontro Frederico Minatto na Rádio SOMMAIOR. Conversa vai, conversa vem, pergunto qual é seu parentesco com FIOVO MINATTO. Era meu tio, responde. Morreu quase na miséria, acrescenta.  Gostava de tocar gaita, mas só fingia, tocava quase nada. Frequentava casas de mulheres, em especial a Casa Verde. Ia de taxi, que o esperava à porta até o fim dos folguedos noturnos. Lá dentro, às vezes, com uma adaga perfurava o fole da gaita e a enchia de vinho! De taxi voltava para casa. No dia seguinte, às dez da manhã ia até o Ponto de Taxi acertar a corrida. Pontualmente.

Perguntei de Riquinho. Mora em Florianópolis, respondeu e que pensava em retornar de vez a Criciúma. Mas, era coisa de momento, logo esquecida. ANTONIO ZANETTE observou que FIOVO MINATTO era pessoa de posses e que frequentemente buscava seu pai para troca de informações comerciais.

Não tem como estimar a contribuição de JOACY CASAGRANDE PAULO às muitas vertentes de nossa história abrangendo inclusive o Futebol, como atleta e prócer. Dedicando-se à Medicina Psiquiátrica, também cuidou da preservação da cultura de nossa gente, doando com generosidade e desprendimento à cidade e seus cidadãos valorizada propriedade destinada a Museu da Colonização. Doação para ampliar o conhecimento sobre nossa evolução enquanto povo, além de outros aportes.

FIOBO MINATTO FAZ DAS SUAS

JOACY me contava de personagens antigos de nossa história. Lá na Veneza, Arno Amboni demonstrava aos amigos as virtudes de asseio dos sapos, colocando-os na boca, para repugnância de todos. FIOVO MINATTO resolve fazer o mesmo. Gosta tanto que passa a caçá-los, soltando-os dentro de casa para dar sumiço nos insetos. O processo, precursor da moderna dedetização, funcionou tão bem que sua casa passou a ser apontada como modelo de higiene e limpeza, zona livre de mosquitos, moscas e baratas. Um tanto quanto contraditório, se lembrarmos das demonstrações orais com batráquios.

Desafiado por um bamba lá do Rio Morto, FIOVO acaba seriamente ferido à faca e levado ao Hospital São Marcos de Veneza onde é salvo por DINO GORINI. Não saia à rua sem seu chapelão à cabeça, em cuja aba escrevera: LAMPIÃO DO SUL. Capa preta e espingarda alemã 16 à mão, desfilava por aí, montado no Martim, quase sempre com a gaita pendurada às costas e muitas vezes com o cachorro Dodge.

FIOVO residia na Rua Henrique Laje, chácara REGINA HELENA, nome de uma de suas mulheres. Mais tarde os Irmãos Althoff construíram seu famoso e já extinto atacado nesse local.

Luiz Português tinha carro de praça que FIOVO alugava com frequência. Uma vez saiu pela cidade no taxi vendendo os caquis da única árvore desta fruta existente no município e que estava na sua chácara. Ninguém comprou, quem sabia que negócio era aquele? Seria mais uma do FIOVO? Doutra feita saiu sem destino por 16 dias, com Luiz Português pilotando Mercury 46. Gastou 60 contos, o preço daquele automóvel. Inspecionou todas as casas suspeitas do litoral, bebeu todas e acabou retornando sem seu cachorro, até então, inseparável. 15 dias passados, bebia ele sossegadamente no Café São Paulo quando Dodge pula no seu colo na maior alegria.

Tocava (mal) sua gaita à exaustão. Pendurava-a então às costas, os baixos tocando os calcanhares. O som produzido ao caminhar alertava os cães que faziam a guarda da casa, para sua chegada.

O único ponto de taxi da cidade ficava na central Praça Nereu Ramos frente ao estabelecimento do fotógrafo Zappelini. No Ponto trabalhavam o Ghedin (pai do ortopedista Zé Carlos), Luiz Português Ramires (sogro do futuro prefeito de Criciúma José Augusto Hülse), Serafim (sogro do reumatologista Antônio Carlos Althoff e do ortopedista José Carlos Ghedin). FIOVO adorava dar voltas e mais voltas num desses taxis ao redor da Praça Nereu Ramos.

FULVIO NASPOLINI contou-me que FIOVO tantas fez a ponto de sofrer proibição de tocar sua gaita no Café São Paulo. Não se deu por achado: dentro do carro de Luiz Português, estrategicamente estacionado frente ao Café, portas do taxi abertas, danou-se a tocar seu repertório por inteiro.

Fábio Silva, amigo pessoal de Otto Feuerschuette, que foi segundo médico em Tubarão e três vezes prefeito da Cidade Azul, em Criciúma Fábio foi proprietário de pequeno prédio que foi hotel, hospital e concentração do glorioso Esporte Clube Metropol. O prédio estava localizado na atual Avenida Centenário, proximidades do Banco Santander. Fábio foi vereador em Criciúma (1926-1928) e nas horas vagas construía a rodovia Florianópolis-Anitápolis onde, em 1930, já abrira 6km. Quando transferiu residência para a Capital do Carvão éramos distrito de Araranguá.  

Fábio projeta-se como comerciante atilado. Em 1925 lá estava ele entre os criciumenses que foram ao governador Antonio Pereira da Silva e Oliveira pedir a emancipação de Criciúma. Foram 8 dias de luta, sobretudo contra o deputado Coronel João Fernandes, ex-prefeito da cidade das Avenidas.

Victor Konder, irmão de Adolpho Konder, seria o próximo governador de SC. Passou a apoiar as reivindicações criciumenses e elaborou Lei de 4.11.1925 criando o município de Criciúma, instalado em 1º.1.1926, um século em breve. Fábio é escolhido como Secretário do Conselho Municipal.

Estrada Anitápolis-Tubarão, via Braço do Norte e Rio Fortuna, foi aberta em 1927 (Pe. Leonir Dall’Alba, pág. 296 de O Vale do Braço do Norte). Para Fábio Silva faltava ligar Anitápolis a Florianópolis..

O Patronato Agrícola de Anitápolis (1918), é obra do governo federal, uma espécie de colônia correcional para jovens transviados do RJ. A primeira turma compunha-se de 200 jovens entre 11 e 18 anos.

O hotel de Anitápolis, de José Goebert (Gato Preto), abrigou 35 oficiais revolucionários por 10 dias antes de transporem a Serra da Garganta.  Estamos falando, claro, de revolucionários de 1930, gente de Getúlio Vargas, que invadira SC. Vitorino Goebert, telegrafista do Patronato, denunciado e preso teve como prêmio terminar o trabalho na Bahia

Fábio Silva levou para a estrada ainda inconclusa 60 civis e 35 soldados da Polícia Militar de SC comandados pelo temível tenente Mira. Entrincheirados na Serra da Garganta ofereceram séria resistência às tropas revolucionárias. O jornal Revolução de 14.10, no seu primeiro número, publicou que tropas comandadas pelo major Camilo Diogo haviam desalojado Fábio Silva e comandados, acrescentando que Fábio mais oito de seus homens haviam morrido na batalha.

Esse seria o único encontro armado e sangrento nos avanços de tropas no sul de SC. A família de Fábio guardou luto ao saber da notícia infausta. Mandou rezar missa e tudo mais que tinha direito, pela alma do finado legalista. Dias depois, ressurge nosso herói, vivo e lampeiro. Teria dito:

-Há um certo exagero nas notícias de minha morte...

A primeira, Santa Maria, RS, idos de 40

Ao longo de muitas décadas de minha vida enfrentei e derrotei algumas epidemias. Algumas delas passaram insuspeitas e nem sequer contabilizadas foram.

A primeira delas ocorreu no início dos anos 40 em minha cidade natal, Santa Maria, no RS. Residi nesta cidade para concluir o curso científico no Colégio Marista, 1953.

Até onde a memória alcança, minhas lembranças dos meus dois, três anos de idade incluem um gordo avô materno, açougueiro de profissão, precocemente falecido. Bigodes fartos, cabelo escasso, corrente do relógio cruzando o peito largo, presenteou-me com uma nota novinha de 5 mil réis. Na opinião insuspeita de minha mãe eu era a criança mais linda do universo conhecido. Gordinho, risonho, cabelos crespos e louros até os ombros, as poucas fotos que restaram da época são lisonjeiras.

Mais que depressa, naquela manhã de vento norte frio em Santa Maria, corri para a cozinha e seu calor de fogão a lenha chiando e estalando, para fazer um cigarrinho. Como aqueles cigarros de palha que nosso vizinho enrolava e lambia. O tenente Adonaldo, da Travessa Dona Luiza, esquecida via urbana santa-mariense, fundos do colégio Sant’Ana, sem calçada e piso de rolamento sem calçamento. Foram duas ou três baforadas se tanto. Dizem que fiquei enjoado o resto do dia ou da semana, não sei bem, sem mencionar o dolorido beliscão no antebraço, aplicado com justiça por minha mãe. 

Depois, com três anos, morando na mesma casa da rua Dona Luiza, então estranha e desolada região de Santa Maria, um surto de paratifo esvaziaria a rua, normalmente cheia de crianças. Segundo meus pais, os médicos da pacata cidade passaram a revezar-se na modesta residência-padaria, fazendo o que ainda hoje se denomina conferência médica.

Mas, não se entendiam. Alguns inclinavam-se por banhos mornos. A água daqueles tempos era um perigo. Outros discordavam: água, não! Houve quem recomendasse banhos frios. Sabiamente minha mãe decidiu: nada de banho! Passei quase um mês sem banho algum e fiquei curado! Não havia antibióticos na Santa Maria dos anos 40. Os tratamentos eram empíricos e caros e, no intervalo das visitas médicas uma que outra afamada benzedeira também comparecia.

Meus pais eram gente de posses modestas. Endividavam-se com minha doença. Viviam (mal) de pequena padaria alojada no subsolo da moradia. Meu pai levantava às três da madrugada fazia o pão e saia a distribuí-lo, na carroça coberta com lona, puxada por velho pangaré.

Manhãzinha chegando, nossa mãe abria a lojinha e vendia o pão para a vizinhança. Alfaiate vizinho, era pai de futuro colega na FMUFPR, Walter Goetz, depois anestesista em Ponta Grossa. Já o tenente Adonaldo seria pai de outro médico também formado em Curitiba, dez/55 na mesma faculdade, Glênio José Barbosa, cirurgião geral e gineco-obstetra. Glênio nasceu em 1932, Santa Maria, RS, e morreria em 2014, 82 anos, Curitiba. Foi tenente-coronel médico e diretor do Hospital da PM do PR.

Com a possível exceção minha, de Walter Goetz e de Glênio Barboza, o restante das crianças da travessa, engrossaram as alarmantes estatísticas de taxa de mortalidade infantil brasileira.  Ainda lembro de sentar-me na soleira da porta da padaria, pálido, fraco e emagrecido, cabelos compridos, apanhando o sol da convalescença. 3206

Confirmadas 15 mortes por CORONAVÍRUS em São Paulo e mais três no Rio de Janeiro, sábado 21 de março, João Doria anuncia estado de calamidade pública no estado de São Paulo

Estudo feito pelo Observatório CONID-19 Brasil, apontou que o ritmo da disseminação no país está igual ao da Itália no início do surto. De acordo com a pesquisa, o número de pessoas infectadas dobra a cada 54 horas — o que projeta uma perspectivas sombrias.

Nos últimos dias tenho relembrado leituras de antanho. . Sem dúvidas, a mais lembrada é a A Peste, do franco-argelino Albert Camus vulto maior do pensamento no século 20 e vencedor do Nobel de Literatura.

Camus constrói cenário caótico e sufocante. No entanto, sobretudo na perspectiva do autor, a leitura de desolação absoluta  pode ser feita  como de humana esperança.

Na ficção de Camus, um surto de peste toma a bela e real cidade branca de Orã, banhada pelo Mar Mediterrâneo, na costa da Argélia. Sua população é empurrada para a solidariedade e para tocar a consciência sobre nosso papel como seres humanos. Mesmo que isso respingue num certo egoísmo  comparado por vezes ao tal senso de preservação. Mesmo em nossa realidade atual, frente a essa repentina pandemia, quem ainda não se perguntou como ficarão as coisas?, ou então como posso me precaver para evitar privações que assolarão as pessoas?

FOLHA DE SÃO PAULO X BOLSONARO

A Folha pede isolamento de Bolsonaro para Brasil enfrentar a crise
Jornal afirma que "diante da enormidade do desafio, cujo sucesso será avaliado em vidas e empregos poupados, seria desperdício de tempo preocupar-se com as bizarrices de Bolsonaro". O governador paulista Doria já criticou a falte de liderança que deveria ser exercida pelo presidente, neste momento.

Em editorial publicado na segunda-feira (17), a Folha critica a "atitude estúpida de ir ao encontro de sua diminuta seita de extremistas neste domingo (15)" e afirma que "o melhor, pois, é deixar o ocupante, intelectual e politicamente isolado do Planalto falando e fazendo asneiras sozinho, enquanto os capacitados se incumbem da tarefa monumental".

De acordo com o texto, "Jair Bolsonaro ameaça tornar-se obstáculo à extraordinária coordenação de esforços e recursos necessária para mitigar o impacto que a disseminação do Covid-19 exercerá no sistema de saúde, no bem-estar de dezenas de milhões de brasileiros e na economia, duramente atingida".

O editorial lembra que "o fluxo de informações e decisões necessita ser fluido e ancorado em evidências. Planos de contingência para hipóteses extremas, como o bloqueio de circulação em regiões com vasto contingente populacional, precisam estar delineados em questão de poucos dias".

Outro problema apontado pela Folha é a "enorme parcela dos trabalhadores na informalidade e de desempregados; milhões de famílias poderão ter queda vertiginosa em seu poder de compra. Será preciso garantir a alimentação desses brasileiros"

A Folha reitera em editorial que "diante da enormidade do desafio, cujo sucesso será avaliado em vidas e empregos poupados, seria desperdício de tempo preocupar-se com as bizarrices de Bolsonaro". E pede que ele "permaneça em seu confinamento de fato até que a crise esteja superada. Todos terão a ganhar".3206

É família de vírus e provoca a doença CORONAVÍRUS (COVID-19). Causa infecções respiratórias. O novo agente do coronavírus foi descoberto em 31.12.19, há apenas dois meses e meio,  após registro de casos na China.

Os primeiros coronavírus humanos foram isolados pioneiramente em 1937. Mas, foi em 1965 que o vírus foi descrito como coronavírus, pelo perfil na microscopia, semelhante a uma coroa.

A maioria das pessoas se infecta com os coronavírus comuns ao longo da vida, sendo as crianças pequenas mais propensas a se infectar com o tipo mais comum do vírus.

O CORONAVÍRUS

O coronavírus é um velho conhecido, responsável por 5% a 10% das infecções pulmonares no Brasil. Mas os microorganismos são espertos. Criam mutações e pegam as pessoas de surpresa, como agora. O Brasil, afirmou Uip, já enfrentou epidemias mais letais do que a covid-19, como H1N1, dengue e sarampo.

O infectologista David Uip, Coordenador do Centro de Contingência do CORONAVÍRUS em SP,  declarou que ele  e equipe almejam baixar o pico de pacientes e diminuir o número de infectados.

Uip falou sobre o assunto durante entrevista para a Globonews, ao saber da morte de um paciente de 70 anos, internado no Hospital SC. A instituição divulgou nota sobre o óbito, informando que o resultado do exame deu positivo para a COVID-19.

O COMEÇO

No início de janeiro de 2020, autoridades da cidade chinesa de Wuhan tentavam manter sob controle informações sobre o avanço do novo coronavírus. Quando o oftalmologista LI WENLIANG tentou alertar seus colegas sobre o surto, a polícia foi até sua casa e ordenou que se calasse. Um mês depois, ele estava contaminado e moribundo numa cama do hospital.

LI WENLIANG era  oftalmologista do Hospital Central de Wuhan, e é hoje vítima e mártir da resposta falha das autoridades da cidade durante as primeiras semanas do surto. Quase no mundo todo o comportamento inicial das autoridades não tem sido muito diferente face a mazelas e epidemias.

LI WENLIANG trabalhava no centro do surto de dezembro quando soube de sete casos de infecção por um vírus com sintomas semelhantes à Síndrome Respiratória Aguda Grave (Sars), que matou mais de 700 pessoas no início dos anos 2000. Os sete pacientes estavam ligados de alguma forma ao mercado de Huanan, em Wuhan, que comercializa animais vivos. Os doentes estavam em quarentena no hospital.

Em 30 de dezembro, LI WENLIANG enviou mensagem para colegas médicos. Tratava-se de conversa em grupo privado, alertando sobre o surto e recomendando que eles usassem equipamentos de segurança para evitar a infecção.

Autoridades houveram por bem cancelar aulas, cultos e missas, campeonatos de esportes coletivos ou não coletivos, espetáculos musicais, festas, bailes populares -, além de outras atividades.

Ocorreu uma onda nas redes sociais de que a CLOROQUINA, medicamento usado para tratar reumatismo, foi declarada como eficiente no tratamento do vírus, pelo infectologista honorário Donald Trump, especialista em pestilências. Pronto! Esvaziaram-se as prateleiras das farmácias e pacientes que necessitavam do produto ficaram a ver navios. O Dr. David Uip comunicou que a associação do antibiótico AZITROMICINA com CLOROQUINA, já está sendo testada para tratamento da infecção respiratória pelo Coronavírus.

Ameaçados que estamos pelo vírus, o infectologista David Uip, Coordenador do Centro de Contingência, em São Paulo, após tecer algumas considerações aconselhou:

1.Em São Paulo, estado com 46 milhões de habitantes e sua homônima capital com 13 milhões habitantes, teremos 45 mil casos sendo otimistas (1%) e no pior cenário 9 milhões de casos (20%).

2.Números da doença dobram a cada 54 horas

3.A doença se comporta no Brasil da mesma maneira que na Itália

4.Caso tenham de ir a andar alto de prédio: subam e desçam pelo elevador em pequenos grupos. Caso possuam, usem máscaras.

5. Ótima oportunidade para treinar a rainha do lar no corte coletivo de cabelo/barba.

6.Se tiver de subir ao 12º andar do prédio que abriga a RÁDIO SOMAIOR de Criciúma, ou no 1º andar do Centro Médico São José, onde trabalho, pressione o botão do andar com lenço descartável, clip, cotovelo. Ou suba pelas escadas.

7.Nunca passar mão ou lenço nos olhos, nariz e boca. A pele das mãos, quando íntegra, sem corte, é impermeável ao vírus. Lave as mãos com vigor e com água, frequentemente. Ou use álcool gel 70.

8.Em Supermercados levar álcool em gel 70 para higienizar as barras dos carrinhos e para as mãos

9.Em Supermercados lembrar que há produtos muito manuseados. Lavá-los bem lavados ao chegar em casa.

10. Manter 2 metros de distância nas filas ou ao conversar

11.Torneiras e maçanetas de uso comum e braços das cadeiras, superfície das mesas. devem ser higienizadas com álcool-gel

12.Usar luvas hospitalares em certos casos: cortes nas mãos, lidar com doentes, antes de usar micros ...

13.Banir  apertos de mão, abraços  e beijinhos

14.Nos banheiros públicos  torneiras e assentos devem ser higienizados com álcool gel 70.

15.Em lugares públicos, conversar pouco: a saliva (pelos perdigotos) pode transmitir doenças

16.Cuidado com taxis, veículos de aluguel e ônibus. Sendo possível usar máscaras e álcool em gel 70 em abundância, conservando janelas abertas dos carros.

17.Cuidados com veículos, oficiais ou não, que transportam pessoas para exames: álcool gel e máscaras

18. Dar preferência ao sistema delivery para compras

19. Em consultórios/escritórios procurar abrir portas com lenços trazidos de casa, de preferência descartáveis. Esses lenços, após uso, devem ser imediatamente jogados no lixo

20. Ministro da Saúde de Bolsonaro prevê para abril o colapso do Sistema Único de Saúde e só em junho a virose terá platô. Calmaria só por setembro.

21.Não compartilhar objetos comuns (toalhas, lenços...)

22.Ao tossir direcionar o rosto para longe das pessoas presentes, cobrindo o rosto com o antebraço

23.Manter os ambientes bem arejados

24.Isolamento social é a regra

25.Diaristas, faxineiras, devem banhar-se e trocar de roupa ao adentrar local de trabalho

26.Higienizar celulares com álcool gel

27.Dirigir com as janelas abertas, higienize direção, maçanetas, chaves

28.Não tocar nos botões dos elevadores com as mãos nuas. Use lenço descartável

29.Telefonar ao médico: saber se pode continuar utilizando medicamentos em uso

30.Manter-se informado sobretudo com veículos como TV e rádio.

31.Não frequentar praias ou piscinas, ofurôs, banheiras, lagos e rios

32.Manter imunidade alta: alimente-se bem, abstenha-se de álcool, tome seus remédios    

33.Evitar aglomerações

SARTORI trouxe livros de cirurgia, anatomia, filosofia, política, literatura e poesia. Roupas eram poucas, o resto, ferros para cirurgia.

Entre os livros, Malatesta (anarquista: a propriedade é sempre um roubo), Schopenhauer (o pessimista), descansavam pacificamente na estante ao lado de Voltaire e Dante.

Segundo Licurgo Ramos da Costa, Lages teria  população em 1907 de 21.681 almas; 1908, 22.115; 1909, 22.557 e 1910, 23.009. 

Divulgou nosso país em conferências no exterior e publicou em português e italiano: “PER ASPERA AD ASTRA. Goyaz,  Mato Grosso, Paraguay, Fiumi Araguya, Garças, Aquidauana, Diamanti, Moralitá e Criminali Criminalitá de Pelli-Rosse”. Estudou com apreço Negros e o Índios.

Membro de comissão de métodos, foi a Lourdes verificar oficialmente os milagres do Santuário. Estudou o Espiritismo. Anotava tudo de suas viagens em cadernos. Do preço dos hotéis a roupas adquiridas. Um resumo histórico e político acompanhava as anotações. Lia revistas médicas buscando depois na fonte, com o criador, as técnicas que o interessavam. Aprendeu na Itália com Enrico Forlanini (engenheiro e aeronauta) a aplicar o pneumotórax artificial; com Emil Theodor Kocher (Nobel de Medicina pelos estudos sobre a tireoide) aprendeu a extirpar o bócio, na Alemanha. Conheceu Friedrich Schauta (introdutor da histerectomia total no câncer ginecológico), Jean-Louis Faure (inventor das agulhas Faure), Victor Pauchet (pioneiro em gastrectomias, prostatectomias e anestesia loco-regional), Serge Voronoff (dos excêntricos xenotransplantes glandulares), Nicolas Camille Flamarion (astrônomo, pesquisador de fenômenos paranormais). O homem e seus costumes eram objeto de sua curiosidade. Conhecia celebridades em todos os ramos do conhecimento humano.

Amigo pessoal de Ingenieros, escreviam-se. José Ingenieros ou Giuseppe Ingenieri (Palermo, 24.04.1877), escreveu El Hombre Mediocre extraordinário sucesso editorial

 Ingenieros foi médico, psiquiatra, psicólogo, farmacêutico, escritor, docente, filósofo e sociólogo ítalo-argentino, Jefe de la Clínica de Enfermedades Nerviosas de la Facultad de Medicina e catedrático de Psicologia Experimental na Facultad de Filosofía y Letras, ambas da Universidade de Buenos Aires.  Conferencista em universidades europeias,  Presidente da Sociedade Médica Argentina. Concluiu estudos nas universidades de Paris, Genebra, Lausane e Heidelberg. Diretor e editorialista de jornais.

Ainda jovem, SARTORI declara-se materialista, socialista com tendências anarquistas. Combatia todas as forças dominantes da época.

Criado em 04.06.1908, o 5º Batalhão de Engenharia de Lages (em 05.12.1934, 2º Batalhão Rodoviário), teve como primeiro comandante Cândido Rondon de quem Sartori logo se aproxima.

Serviço de Proteção aos Índios (diretor Rondon, 1910), Sartori viajava em lombo de mula a Chapecó para prestar assistência médica gratuita aos índios aldeados. Em 10.03.1941, intitulado Índios IV, o juiz Antonio Selistre de Campos escrevia em jornal sobre a visita de Cesar Sartori fornecendo pequena biografia do médico italiano. “Visitou os toldos de Jacu e Banhado Grande dos índios do município, (...), o Dr. Cesar Sartori, médico residente em Lages. A razão desta excursão do clinico italiano, que há mais de quarenta anos reside no Brasil, (...) estimadíssimo e acatado pela população lageana, dado seu espírito humanitário e competência de cientista. S. S. já visitou os índios de GO, PA, MT, PR e RS”.

Amava a Humanidade, por isso era socialista, dizia.

Na Ópera, de pé, batia palmas gritando: Bravo, bravíssimo! In scena il maestro! Diante de um quadro ou escultura, não se continha:

_ Que coisa!  

Cesar Sartori, descendente de uma geração de intelectuais e médicos, frequentou cursos de História da Arte, História das Religiões, História da Música, História Natural, Interpretação da História, Biologia, Zoologia, Botânica. Sua desaparecida biblioteca contaria com dez mil volumes. Homem de muitos livros, dizia de si mesmo.

Assistente de Bassini, talvez o maior cirurgião da época e criador do método clássico da cirurgia de hérnia inguinal, na última década do século 19. No começo do século trabalha com César Lombroso; passa a interessar-se por criminologia e biotipologia.

Recém-formado, foi médico de bordo por 2 anos, conhecendo o mundo. Atacado por um leão nas cercanias de Zanzibar quando atravessava o Saara. Perdeu-se no Cairo. Conhecia a Terra Santa, visitada várias vezes. Bíblia em punho, conferia a vida de Cristo in loco. Com Darwin nas mãos foi à Ilha da Páscoa, vagou pelos Andes e pelos desertos do México. Na Guatemala viu o quetzal, pássaro que se suicida em cativeiro e com mancha de sangue no peito porque protegeu o herói nacional com o próprio corpo. Viu as quedas do Niágara e do Zambeze.

Terra da Promissão, era como chamava nosso país: “Esta terra nova, cuja geografia se modifica ainda nas mudanças telúricas será o paraíso da Humanidade. O resto do mundo está velho ou conquistado. Este já é hoje melhor país para viver, onde existe o povo mais bondoso e mais inteligente. O Brasil, minha segunda Pátria, vai ser o maior País do Mundo Moderno”.

Sartori foge das perseguições políticas na Itália e aporta em Lages, via Urussanga. Rebelara-se contra o absolutismo capitalista, a nobreza, a coroa, o clero. Numa manifestação de rua foi preso por bengalada e cusparada certeira no Rei da Itália. Sua popularidade vinha também da oratória fluente e arrebatada. Deputado pelo Partido Socialista Libertário italiano era caricaturado nos jornais que o mostravam exageradamente magro, curvado, de guarda-chuva em riste, a outra mão segurando um archote. Perseguido, pobre e doente pela tuberculose, parte para o Brasil (“Escolhi o Brasil porque era a terra de Anita Garibaldi”).  

Em 1904 Cesare Sartori é substituído em Urussanga pelo Dr. Francesco Giuseppe Maria Burzio, médico piemontês que mais tarde clinicará na Laguna, Ponta Grossa com pequena passagem por Curitiba.

A falta de um hospital para exercer a Medicina em sua plenitude deve ter motivado sua transferência para Lages. Sobe a serra em lombo de animal, cinco dias e cinco noites, e alcança Lages atrás de saúde e sustento aos 38 anos de idade (1905). O Hospital Nossa Senhora dos Prazeres em Lages é de 17.04.1900. Urussanga vai ter seu hospital em 1915.

Tubarão tinha Otto Feuerschuette desde 1910 a clinicar. Foi o segundo filho da cidade a formar-se em Medicina e o primeiro a regressar para exercer a profissão. Desde dezembro de 1904, padre Bernardo Freuser decidira dotar a cidade de Hospital. Em 3.5.1906 inaugurava o Hospital Nossa Senhora da Conceição (HNSC).

Na Laguna, em março/1856 uma comissão encarregada de criar um Hospital, alugou um depósito na Ponta do Bairro Magalhães. As ruínas ainda podem ser vistas, ao lado do Colégio “Stella Maris”.

CESAR SARTORI e OTTO FREDERICO FEUERSCHUETTE, foram médicos pioneiros, ou quase isso.

Otto Feuerschuette nasceu a 09.04.1881, teria 24 anos na chegada de Cesar Sartori em Lages, nos primeiros anos do século 20, e Cesar Ávila, o grande cirurgião lageano, teria um ano de idade: “nasci prematuro de menos de dois quilos”.

Feuerschuette foi o segundo médico em Tubarão e o nosso Olavo de Assis Sartori e Cesar Sartori não tinham nenhum parentesco que se saiba.

O parteiro de Ávila foi Cesar Sartori. Na época, raros prematuros sobreviviam. A mentalidade da época, médica inclusive, tinha-os como seres incompletos e sem condições de sobrevivência.

- Vai morrer. Batizem! Procurem uma caixa de sapatos para o enterrar -, sentenciou Cesar Sartori.

Um corre-corre e vem o padre. Batizou e o médico foi o padrinho. Anticlerical ferrenho, envenenou a cerimônia com sua descrença.

- Ponham meu nome, ele vai morrer mesmo. Chamem-no de César, meu nome e do imperador romano:

- E como é incrivelmente miúdo, batizem-no de César Augusto, César, o grande!

Havia o problema da alimentação.

- O que vamos dar pro menino?

Dr. Sartori pensa um pouco:

- Agora, uma colher de vinho do Porto. Como vai morrer, aproveitará pelo menos uma das coisas boas da vida. Depois ... não precisará de mais nada...

Minha primeira experiência de como é falho o prognóstico. Não morri. Meus pais adotivos tiveram um trabalho enorme para conseguir ama de leite. Mamei numa Índia depois de ter mamado numa cabra. Herdei de ambas a tendência nômade que me fez nunca parar num mesmo lugar”.

QUEM FOI CESAR SARTORI PRIMEIRO MÉDICO EM LAGES

O anarquista Cesar Sartori nasceu em Chiampo, Província de Vicenza, Vêneto, Itália, em 15.02.1867. Formado em medicina pela Universidade de Padova, na Patavinae Universitatis, (1893), das mais antigas do mundo.

Tinha dois anos de idade quando o americano REUBEN CLEARY, primeiro médico em Lages, chegou à cidade (1869). Em 1891, estudante universitário, militava no Partido Revolucionário Anarquista-Socialista, organização que pretendia unir todas as forças libertárias num único movimento insurrecional. Seguidor de Enrico Malatesta e de Andrea Costa, era apaixonado pela filosofia (Schopenhauer), literatura (Voltaire) e poesia (Dante). Em 1902, buscando trabalho, saúde e liberdade, emigra para o Brasil, instalando-se em Urussanga SC.  Parece que a doença que tinha era tuberculose e o clima de Urussanga não lhe era favorável, estabelecendo-se definitivamente (1903) na altitude de Lages, onde monta clínica (Casa de Saúde). Em 1º.5.1908, graças à sua intervenção, Lages celebra pela vez primeira o 1º de maio.

CESARE SARTORI é filho do médico Flavio Sartori e Teresa Fracasso Sartori.

Parte para o Brasil (35 anos, 1902), fica por algum tempo em Urussanga, onde clinica por quase dois anos. Chega a Lages em março de 1903, 36 anos. Vai retornar à Europa por três vezes em viagem de estudos e visitando parentes. 2.925

Menos da metade das empresas abertas no país na última década sobreviveram por mais de cinco anos. A pesquisa Demografia das Empresas, iniciada em 2008, mostra ser esse o melhor ano em termos de nascimento de empresa que se mantiveram por mais de cinco anos: 47,8% das companhias abertas permaneceram por mais tempo.

O pior ano para abertura de empreendimentos foi 2010, com taxa de sobrevivência no médio prazo de 39%.

Para o curto prazo, 2013 foi o pior ano para abrir empresas, com 71,9% de sobrevivência após um ano. Das empresas abertas em 2008, 81,5% sobreviveram ao primeiro ano.
 
O melhor e o pior saldo

Na série histórica brasileira, 2010 registrou o melhor saldo, com 262.695 empresas a mais no mercado. O pior ano foi 2014, quando o saldo ficou negativo em 217.687 empresas.

O número de empresas ativas variou de 4.077.662 em 2008, com ápice de 4.775.098 em 2013, diminuindo desde então, voltando ao patamar de 2010.

Apesar do saldo de companhias entrando e saindo do mercado se manter negativo desde 2014, o pessoal ocupado assalariado nessas empresas se mantém positivo a longo dos anos, com 360 mil empregados a mais em 2017.

Na análise pelo porte, 46,2% das empresas ativas em 2017 não tinham nenhum pessoal ocupado assalariado, contando apenas com os sócios ou proprietário; 43,6% tinham de um a nove; e 10,2% tinham dez ou mais pessoas assalariadas. Média dos rendimentos: 2,6 salários mínimos.

Na distribuição do pessoal assalariado por tipo de empresa, os setores que mais empregam são o de comércio, reparação de veículos automotores e motocicletas, com 8,8 milhões de pessoas, seguido de indústrias de transformação, com 7,2 milhões, e atividades administrativas e serviços complementares, com 3,5 milhões.

O setor com a maior entrada de pessoal assalariado também foi o comércio, reparação de veículos automotores e motocicletas, com 263.861 pessoas. A maior saída, de 138.522, e o maior saldo, com 125.339 pessoas assalariadas também é deste setor em 2017.

CONCLUSÕES

Aí, você, como bom catarinense, vai dar uma espiada no desempenho de nossas empresas e fica chocado. No universo de 20 diferentes segmentos de produção e atividades profissionais, constata que ocupamos posições bem modestas.

SC, na CONSTRUÇÃO CIVIL, ocupa um 3º lugar com o GRUPO TIGRE de Joinville, SC. Nota 79,9 tem 3444 funcionários, 79% homens. (1)

O grupo PORTINARI de Criciúma, SC, vem em 8º lugar, 1800 funcionários 79% homens. Nota final 75,3. Adquirida em maio pela Duratex produtora de revestimentos cerâmicos, (539 milhões de reais), tem programa PIC, para sugestão de inovações e melhorias em produtos e processos. Em 2018, teve 15 ideias de funcionárias aproveitadas e contempladas. (2)

Na EDUCAÇÃO, em 5° lugar vem a nossa UNESC, Universidade comunitária em Criciúma, 985 funcionários, 41% homens, nota 74. A revista VOCÊS/A ressalta como pontos positivos o Programa Cuidar que disponibiliza Ioga e Terapias Complementares (Reiki e Auriculoterapia). (3)

FABRICANTES DE EMBALAGENS tem 2º lugar com TERMOTÉCNICA de Joinville, SC, nota 76,8 - 308 funcionários, 48% mulheres, fabrica embalagens de isopor, Horas extras são raridade. (4)

Em INDÚSTRIAS DIVERSAS, está a WEG, nota geral 85,3 – de equipamentos eletroeletrônicos, com operação em 12 países e presença comercial em mais de 135. (5)

INTELBRAS, capital nacional, São José, SC, 2145 funcionários, 54% homens, em 3º. Há falta de espaço e a empresa constrói nova fábrica de 25.000m². (6)

UFO WAY DENIM BRASIL, nacional, sede em Criciúma, SC, 6º lugar, 699 funcionários, 32% homens. Nota geral 81,2 –fabrica peças de jeans para RENNER, ZARA, LE LIS BLANC; creche interna para até 5 anos. (7)

GRUPO KYLY, nacional, sede em Pomerode, SC, 1487 funcionários, 42% homens. Nota 77,6-vestuário infantil. (8)

Em SERVIÇOS DE SAÚDE está em 5º lugar A FUNDAÇÃO PRÓ-RIM nacional sede em Joinville, SC, 550 funcionários, 19% homens. Mais de mil atendimentos ambulatoriais, 145 mil hemodiálises por ano. Nota geral 81,5 Conta com instituto de educação que disponibiliza cursos de enfermagem, necropsia, massoterapia e estética para funcionários e não funcionários. Tem 1.500 alunos. Inaugurará em 2020 clínica com capacidade para 200 pacientes em hemodiálise. (9)

São 9 empresas em destaque em SC, nenhuma em primeiro lugar na república federativa brasileira, formada pela união de 26 estados, 5.570 municípios e o DF.

O levantamento realizado pela REVISTA VOCÊS/A considera somente as entidades empresariais, excluindo os órgãos públicos, empresas públicas, entidades sem fins lucrativos, Microempreendedor Individual (MEI) e Organização Social (OS).

Denise Guichard Freire, técnica da Coordenação de Cadastro e Classificações do IBGE, os dados apontam para menor dinamismo no mercado.

SALDO NEGATIVO

A taxa de entrada no mercado ficou em 15,2% e a de saída em 15,7%, gerando saldo negativo de 22,9 mil empresas no mercado, um decréscimo de 0,5% no número de empresas em atividade no país..

Em 2016 tínhamos taxa de entrada inferior à de saída em todo o país, em todas as regiões. Mas, em 2017, nas regiões Centro-Oeste e Norte, havia unidades da federação em que o movimento de entrada era superior ao de saída. No Nordeste já existia um empate.

 Enquanto o Sul (86,6%) e o Sudeste (85%) registraram as maiores taxas de sobrevivência, as maiores taxas de entrada e saída foram nas regiões Norte (19% e 18,8%), Centro-Oeste (17,2% e 16,4%) e no Nordeste (16,9%). 3.418
 que será substituído por repavimentação em asfalto.

3.   SERVIÇOS FINANCEIROS (12)

SEGUROS UNIMED 1º lugar, empresa do Sistema UNIMED, nota geral 82,2 -c que administra produtos de saúde, vida, previdência e outros segmentos como patrimonial e viagem. Nacional, sede em SP, 1253 funcionários, 35% homens. SICREDI, 2º lugar, empresa nacional, de POA, 25.135 funcionários, 42% homens, nota geral 81,9 – cooperativa de crédito distribui parte do lucro para o fundo social e bônus anual . o negócio pertenceria a todos, empregados e clientes. O programa SEMPRE BEM oferece assistência para problemas pessoais com orientação gratuita e confidencial sobre assuntos sociais, psicológicos, jurídicos e financeiros. Em 8º lugar, SICOOB SÃO MIGUEL SC, nacional com sede em São Miguel do Oeste SC, 433 funcionários, 45% homens.Nota geral 76,6 - 

4.   SIDERURGIA

ALCOA em primeiro lugar com nota geral 86,6 – sede em SP, capital, multinacional USA, combina programa de desenvolvimento de carreira, benefícios como plano de saúde, previdência privada, e licença maternidade de seis meses. Tem presença marcante na comunidade em que atua em cinco estados brasileiros. Onde tem fábricas (PA, MG e MA), estabelece parcerias com as respectivas universidades. APERAM BIOENERGIA em 2º lugar, empresa nacional com sede em Capelinha, MG, nota geral 80,8-  Fabrica o aço verde, a partir de carvão vegetal.
 
5.   TECNOLOGIA E COMPUTAÇÃO

CLEARSALE, 1º lugar, nota geral 81,8- especialista em na prevenção de fraudes. Faturamento aumentou em 20% em 2018, é empresa nacional, sede em SP capital, tem 1168 funcionários, 41% homens. Novidade é o programa voltado à saúde mental dos funcionários, com atendimento psicológico no escritório, , ajuda de custo em sessões de terapia, treinamento de gestores ensinando a lidar com subordinados com doenças psíquicas, como depressão e ansiedade. RH havia detectado que muitas demissões eram motivadas por problemas psicológicos. DB1 GLOBAL SOFTWARE, 2° lugar nota 79,8- empresa nacional, sede em Maringá, PR, 421 funcionários, 61% homens. Incentiva que o feedback faça parte da rotina de líderes funcionários através de agenda de encontros, a área de gestão de pessoas realizando treinamentos periódicos, sobre o tema. Desburocratização, plano de desenvolvimento individual, funcionários saem mais cedo no dia do aniversário, mulheres que retornam do licença-maternidade podem trabalhar em regime de meio período. Em 2019 contratou mais de 200 funcionários. 2413

6.   VAREJO

BRASAL COMBUSTÍBEIS, 1º lugar, nacional sede em Brasília DF, 102 funcionários, 73% homens, nota 82,5- cada unidade tem salas de descanso para funcionários. O pessoal da administração, uma vez por mês assume as mangueiras de combustível atendendo clientes. É o Dia D. Tem plano odontológico familiar e convênio médico. O projeto de final de ano Fonte dos Desejos atende os sonhos de alguns funcionários. Há prêmios anuais em espécie. LOJAS RENNER empresa nacional sede em POA, 2º lugar, nota geral 82,1-, 19.551 funcionários, 35% homens, planeja expansão para a América Latina. Incentiva a autonomia dos funcionários e contato entre as diferentes áreas. O novo refeitório da sede tem qualidade nas refeições, valoriza o local de convivência e o sentimento de igualdade. COMUNICARE APARELHOS AUDITIVOS    empresa nacional com sede em POA, 184 funcionários, nota geral 79,2-, alia atendimento personalizado em fonoaudiologia à venda de aparelhos auditivos. Início 2004 no consultório de Patrícia Coradini, Pelotas, RS. São 60 lojas em oito estados e no DF, hoje dispondo de 184 funcionários, 12% homens. Incorporam neste ano toda a rede de lojas autorizadas da WIDEX que é a sexta maior fabricante de aparelhos auditivos do mundo. Com 88% de mulheres funcionárias, gestantes têm flexibilidade na troca de horário, local e função, sem prejudicar a carreira pela maternidade.    3.796
 

1.   SERVIÇOS DE SAÚDE (6)
 
SÃO BERNARDO SAÚDE nacional, sede em Colatina, ES, 105 funcionários, 70% mulheres. Nota final 85,4%, 1º lugar. SÃO BERNARDO APART HOSPITAL, 4º lugar, 355 funcionários, nota geral 82,2 – Colatina. Destaque: proximidade dos funcionários com o presidente e com a área de RH. Walter Luiz Dalla Bernardina, médico ortopedista, fundou a empresa.

Em 2º lugar: A SABIN MEDICINA DIAGNÓSTICA 2269 funcionários, 23% homens, 83,7 nota geral. Laboratórios tem música ao vivo. Criou a UniSabin universidade corporativa. O portal atua em 7 pilares: INSTITUCIONAL de disseminação da cultura, EDUCACIONAL de formação de educadores internos, CLIENTAR de experiência dos pacientes, LIDERANÇA de desenvolvimento de gestores, OPERACIONAL de aprimoração de competências técnicas, NEGÓCIOS de habilidades gerenciais e CIENTÍFICO de atualização.  

Em 3º lugar vem o HOSPITAL ALBERT EINSTEIN nacional com sede em SP, 13.101 funcionários, 31% homens. Nota 82,3. No primeiro trimestre de 2019 contratou 2.225 funcionários. Amplia unidades de atendimento e de educação. Criou primeiras turmas de ensino médio técnico início de 2019. O EINSTEIN já oferece formação superior na área da saúde e terá cursos técnicos em administração na saúde e enfermagem, integrados ao segundo grau. Destaque: programa de acolhimento para vítimas de violência doméstica.

 Em 5º lugar A FUNDAÇÃO PRÓ-RIM nacional sede em Joinville, SC, 550 funcionários, 19% homens. Faz 145 mil hemodiálises por ano. Nota geral 81,5 A fundação conta com instituto de educação que disponibiliza cursos de enfermagem, necropsia, massoterapia e estética para funcionários ou não para 1.500 alunos. Inaugurará em 2020 clínica com capacidade para 200 pacientes em hemodiálise.

Em 6º lugar vem o CROOL CENTRO ODONTOLÓGICO, nota geral 78,5- nacional com sede em Goiânia, GO, 181 funcionários, 24% homens. Fundada por dois dentistas em 1999. 
 
2.   SERVIÇOS DIVERSOS (12)
 
MEIRELES & FREITAS COBRANÇA DIGITAL, nacional, sede em Fortaleza, 346 funcionários, 23% homens, 1º lugar.  Inadimplência crescendo em tempos de crise, aumenta trabalhos de cobrança. Em 2020 prevista contratação de mais 120 profissionais. Nota geral 85,3. ÁGUAS GUARIROBA, nacional, sede em Campo Grande, MS, 568 funcionários, 79% homens, 2º lugar. Nota geral 82,7. Responsável pelo abastecimento de água, coleta, transporte e tratamento do esgoto. Difícil encontrar mão de obra especializada, sobretudo em saneamento básico. Tem banco de horas. Desde 2019 tem rede social interna para informação e interação.  

AVIVA, 3º lugar, nacional, Rio Quente, GO, 2.588 funcionários, 52% homens, nota geral 76,4 – hotelaria e turismo, nasceu em 2017, de dois dos maiores destinos turísticos do país: Costa do Sauípe e Rio Quente. COBMAX SALES CENTER, 4º lugar, nota geral 75,6- nacional, sede em São José do Rio Preto, SP, 334 homens, 46% homens. Cuida da CLARO e da NET. GRUPO CATARATAS, 5º lugar, nacional, sede em Foz do Iguaçu, 390 funcionários, 53% homens, nota geral 75,3. Responsável pela gestão do Parque do Iguaçu.

Segundo o Instituto Brasileiro de Turismo, órgão da Embratur, recebeu 846.223 visitantes em 2018. Tem plano de saúde e odontológico para funcionários, auxílio em farmácia e compra de óculos, seguro de vida, auxílio educação e creche, academia, aulas de ioga, alongamento, nutricionista, cesta básica e folga aniversário.  O programa Fábrica de Sonhos ajuda o funcionário na realização de planos pessoais. INEC (Instituto Nordeste Cidadania), nacional, 6º lugar, sede em Fortaleza, 7346 funcionários, 57% homens, nota geral 75,3 – oferece microcréditos e realiza projetos sociais desde 1993. GOL LINHAS AÉREAS, nacional, 7º lugar, sede RJ, 14.922 funcionários, 55% homens, nota geral 75,1. O presidente Paulo Kakinoff  diz que 55% das despesas são em dólar e 40% dos custos vêm dos combustíveis. A GOL ficou mais forte, aberta, moderna e dinâmica pela melhora em processos de avaliação de desempenho, de desenvolvimento de feedback, e de metas. PWC 8º lugar, nacional, sede em SP, 4.150 funcionários, 47% homens. Empresa de consultoria e auditoria. Investimento em ações reforçam o cuidado com os funcionários. VIVO, 9º lugar, nacional, sede em SP, 32.665 funcionários, 58% de homens. Nota geral 74,6 – dos principais grupos de telecomunicações brasileiros, serviços de telefonia móvel e fixa, TV por assinatura e banda larga. No segundo semestre de 2019 a VIVO encarou redução de 55% do lucro líquido em comparação com o mesmo período do ano anterior. 4.483
 

Continuamos a examinar o desempenho das 150 melhores empresas do mercado brasileiro, estudo realizado pela revista VOCÊS/A
 
 
 
 
12. INDÚSTRIAS DIVERSAS (selecionadas 16)
 
WEG, nota geral 85,3 – 1º lugar, companhia global de equipamentos eletroeletrônicos, com operação em 12 países e presença comercial em mais de 135. INTELBRAS, capital nacional, São José, SC, 2145 funcionários, 54% homens, em 3º lugar. Há falta de espaço e a empresa constrói nova fábrica de 25.000m². A INTELBRAS, empresa ligada à telefonia, foi criada por Jorge Freitas, filho de José Francione de Freitas, o Dite Freitas. Jorge é neto de Diomício Freitas, mega-empresário e político sul-catarinense. UFO WAY DENIM BRASIL, nacional, sede em Criciúma, SC, 6º lugar, 699 funcionários, 32% homens. Nota geral 81,2 –fabrica peças de jeans para RENNER, ZARA e LE LIS BLANC possui creche interna para filhos até 5 anos de idade. Acesso Estadual, 1420 - Vila Macarini, Criciúma - SC, 88818-80 Tel.: (48) 3444-9400
 
Valdir Moneretto, em 1992, iniciou confecção de peças de roupas em tecido jeans para atacadistas da região sul SC e norte RS. Em 2000 passou a trabalhar exclusivamente para o mercado Private Label fornecedores de peças para grifes consagradas no Brasil e no exterior. Inaugurou em 2012 prédio de 16 mil m² no Distrito de Rio Maina, Criciúma
 
SIEMENS, multinacional alemã, sede em SP, 3240 funcionários, 76% homens. 9º lugar, nota geral, 78,7 – ATLAS SCHINDLER, 10º lugar, nota geral 77,7 – fabricante de elevadores, escadas e esteiras rolantes, 5458 funcionários, 89% homens.  GRUPO KYLY, capital nacional, sede em Pomerode, SC, 1487 funcionários, 42% homens. Nota 77,6- de vestuário infantil.
 
13. LOGISTICA E TRANSPORTE (3 selecionadas)
 
VLI, nota final 82,3 nacional de BH, 7519 funcionários, 89% homens. Administra portos, ferrovias e terminais, tendo transportado mais de 76 milhões de toneladas em 2018. Em 2º lugar ficou a MARTIN BROWER multinacional EUA, sede em Osasco, SP, 878 funcionários, 81% homens. Companhia de transportes, no Brasil desde 1982, tem entre seus clientes McDonald's, Bob's e Subway.
 
14. QUÍMICO E PETROQUÍMICO (7)
 
LANXESS, indústria multinacional alemã com sede em SP, 491 funcionários, 72% homens, de produtos químicos e plásticos. Em 2º lugar vem a BASF, também multinacional alemã, sede também em SP, 4565 funcionários, 70% homens. Nota final 82,4 – quer aumentar sua participação no setor agrícola adquirindo os ativos da Bayer nas áreas de biotecnologia e agricultura digital. Também na transformação digital inaugurou em março de 2019 Centro de Experiências Científicas e Digitais. Instalado no nono andar do prédio da sede, ganhou o nome de ONONO, tem laboratório para testes de produtos de limpeza e cosméticos, além de salão de beleza para profissionais. Tem o programa EUREKA que premia sugestões de melhoria e inovação. Ideias dos funcionários já renderam 1,72 milhão de euros para a Basf. DOW BRASIL multinacional EUA, sede em SP, 2273 funcionários, 69% homens é a terceira. RHODIA – GRUPO SOLVAY, multinacional belga, sede em SP é a 5ª. 2.919
 

Continuando o estudo realizado pela revista VOCÊS/A, quanto às melhores empresas brasileiras no que diz respeito à qualidade do emprego, lá vai:
 

6.   EDUCAÇÃO (5 empresas selecionadas)

SEBRAE RN, Natal, RN, 222 funcionários, 55% mulheres,  nota 82,6 Em 3º lugar vem SENAC RN com 562 funcionários, sede em Natal. Nota 75,5. Em 5° lugar vem a nossa UNESC, Universidade comunitária em Criciúma, 40 cursos de graduação, 985 funcionários, 41% homens, nota 74. A revista ressalta como pontos positivos o Programa Cuidar que disponibiliza Ioga e Terapias Complementares (Reiki e Auriculoterapia). A Universidade do Extremo Sul Catarinense é uma universidade particular, fundada em 1970, em Criciúma, sul de SC. Atua através do ensino, pesquisa e extensão em diversas áreas do conhecimento.  Localiza-se na Av. Universitária, 1105 - Universitário, Criciúma - SC, 88806-000 Tel: (48) 3431-2500 Fundada em 22.6.1968, tem 12.700 alunos, sendo Reitora  a Profª. Dra. Luciane Bisognin Ceretta.

7.   EMPRESAS DE BENEFÍCIOS (3)

SODEXO, empresa francesa, nota 82,4 com sede em Barueri, SP, 723 funcionários, 55% homens, administradora de benefícios junto às seguradoras. A segunda empresa no setor, com 723 funcionários, também com 55% homens é também de Barueri, mas é empresa nacional, a ALELO.

8.   ENERGIA (7)

CEMAR, 82,1 - nota final, é a única concessionária de energia elétrica no Maranhão. Em São Luiz, integra a EQUATORIAL ENERGIA, holding que também detém a CELPA. São 1194 funcionários, 70% homens. A segunda empresa, a CELPA, com sede em Belém do Pará, também tem capital nacional como a anterior e dispõe de 1437 funcionários, 33% mulheres.

9.   FABRICANTES DE EMBALAGENS (3)

BRASILATA, nota final 83,7 empresa nacional, de SP capital, 961 funcionários, 77% homens, investiu em novidades: utilização de tampas de plástico e a criação da Loja da Lata com latas personalizadas de vários tamanhos  e em qualquer quantidade. Tem banco de horas, podendo assim flexibilizar o horário de trabalho. Em segundo lugar vem a TERMOTÉCNICA de Joinville, SC, nota 76,8 - 308 funcionários, 48% mulheres, fabrica embalagens de isopor, Horas extras são raridade.
 
10. FARMACÊUTICO (6)

MSD SAÚDE ANIMAL, multinacional dos EUA em SP capital, nota final 83,8 -  pertence ao grupo Merck, com acesso a treinamento na Universidade MSD. Em 2018 a empresa criou um MBA interno de desenvolvimento de potencial humano. Tem 509 funcionários, 74% homens. A segunda empresa é a VALLÉE, também multinacional, EUA, 499 funcionários, com sede em Montes Claros, MG.  Fabrica medicamentos veterinários, nota 80,8. Reunião diária, DIÁLOGO DIÁRIO DE SEGURANÇA, DDS. A empresa tem planos de saúde para funcionários e familiares. A empresa MSD FARMACÊUTICA ocupa o 6º lugar com nota 73,7 tem 999 funcionários, 53% homens, produz drogas para tratamento de hepatite C, câncer (Keytruda), diabetes, além de vacinas.
 
11. INDÚSTRIA AUTOMOTIVA (7)

VOLVO, nota geral 85,7- multinacional sueca, sede em Curitiba, 3055 funcionários 82,5% homens. Investe em pesquisa e desenvolvimento em tecnologia em novos produtos e em projetos próprios. A segunda é a RENAULT DO BRASIL, multinacional francesa com sede em São José dos Pinhais, PR, 7455 funcionários, 88% homens. Em 4º lugar está a ZEN nacional de Brusque, 963 funcionários, 79% homens.  Nota geral 80,7  3283
 

DEU NA VOCÊS/A

Criciumenses, natos ou adotivos, lembram que nossa cidade era conhecida como capital brasileira do Carvão e do Azulejo. Isso faz pensar que, pelo menos nessas duas áreas, a cidade se garantia no que diz respeito a empregos, a trabalho. Hoje, marchamos em acelerado, marcha a ré, principalmente no que diz respeito ao carvão.

A edição 258 da revista VOCÊS/A de novembro de 2019 escreve sobre as 150 MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR EM 2019.

A curiosidade sobre o desempenho das empresas brasileiras e sobretudo das empresas catarinenses logo é despertado e nas primeiras páginas ficamos sabendo que a análise metodológica é da FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO (FIA), Coordenação geral de André Luiz Fischer e Joel Dutra. A revista é publicação mensal da Editora Abril, fundada em 1950 e a revista VOCÊS/A é de 1998.

EMPRESAS PEQUENAS, MÉDIAS E GRANDES

A empresa é pequena se possui até 500 funcionários, média de 501 a 1.500 e grande acima de 1.500 funcionários.

1.   AGRONEGÓCIO (selecionadas 7 empresas)

A empresa nacional SÃO MARTINHO com nota final 86,3% foi a melhor. Sede em Pradópolis, SP, tem 12.080 funcionários, 92% homens. Atua no processamento de cana.

2.   BANCOS (selecionados 3)

Em matéria de BANCOS, ITAÚ UNIBANCOS com sede em SP, está em 1º lugar com nota 82,3 emprega 92.815 pessoas. 59% mulheres. O BB com sede em Brasília vem em 3º lugar com 98.975 funcionários, 58% homens.

3.   BENS DE CONSUMO (10 empresas)

A BRASAL REFRIGERANTES foi a melhor com nota final 87,1 1879 funcionários, 87% homens, sede em Taguatinga DF. A segunda é a SANTA HELENA, 83,9% nota final, 1161 funcionários, 58% homens, sede em Ribeirão Preto, SP, maior fabricante de produtor da base de amendoim no país.

4.   CONSTRUÇÃO CIVIL (9)

WEBER SAINT-GOBAN, 1º lugar, multinacional francesa com sede no Brasil em Jandira, SP, 540 funcionários, 25% homens. Emprega 1648 funcionários, obteve nota final 81,9 fabrica argamassas e impermeabilizantes, O primeiro grupo catarinense a comparecer é o GRUPO TIGRE de Joinville, SC. Nota 79,9 são 3444 funcionários, 79% homens, em 3º lugar. O grupo VOTORANTIM CIMENTOS é o 6º lugar, sede em SP, 7.386 funcionários, 83% homens. Presente em 11 países além do Brasil.  O grupo PORTINARI de Criciúma, SC, vem em 8º lugar, 1800 funcionários 79% homens. Nota final 75,3. Tem programa PIC, para sugestão de inovações e melhorias em produtos e processos. Em 2018, 15 ideias foram comtempladas. CECRISA Revestimentos Cerâmicos e Cerâmica PORTINARI foram adquiridas em maio pela Duratex S.A. por 539 milhões de reais. Receita líquida: 652 milhões (2018), dívida líquida 442 milhões (2019), faturamento 3,9 bilhões (2017) tem 2 unidades em Criciúma e uma em Santa Luzia (MG), capacidade de produção 20 milhões de m²/ano. Valor de mercado: 6,8 bilhões de reais.

A Duratex pertence ao Grupo Itaúsa e Ligna e tem mix que inclui Deca, Hydra, Durafloor e Ceusa (Urussanga).

As empresas foram fundadas e instaladas por Manoel Dilor de Freitas, em 1966. Após a venda para o Grupo Vinci Partners de Gilberto Sayão em 2012 e posteriormente para Duratex, a família Freitas ainda detém 23% do capital.

5.   COOPERATIVAS DE SAÚDE (17 empresas)

HOSPITAL UNIMED SUL CAPIXABA, Cachoeiro do Itapemerim, ES.  1º lugar, 540 funcionários, 25% homens, nota 86,5. A UNIMED SUL CAPIXABA, nota 81,4 vem em 6º lugar também com sede 40 cursos em Cachoeiro, 247 funcionários, 37% homens. O Hospital UNIMED VITÓRIA, nota 77,4 vem em 16º lugar com 1205 funcionários, sede em Vitória, ES, 75% mulheres. A UNIMED VITÓRIA com 714 funcionários, 71% mulheres,  nota 77,2 - 17º lugar.